हरियाणा में फैक्ट्री मजदूरों के लिए राहत, अब मिलेगा दोगुना ओवरटाइम

• श्रम विभाग की नई अधिसूचना,
• Haryana Labour Rules: कर्मचारियों के लिए राहत,
• ओवरटाइम पर डबल पे अनिवार्य,
• 10 घंटे से ज्यादा काम नहीं,  
• महिला कर्मचारियों के लिए नए नियम, रात में काम के लिए जरूरी अनुमति,
• हरियाणा सरकार सख्त, कंपनियों को मानने होंगे नए वर्किंग ऑवर नियम,
• 6 घंटे काम के बाद आधा घंटा ब्रेक जरूरी,
• कर्मचारियों के अधिकार मजबूत,  
• नियम तोड़ने पर कंपनियों पर कार्रवाई संभव,

हरियाणा सरकार ने कर्मचारियों के कार्य समय, सुरक्षा और वेतन से जुड़े नियमों को सख्त करते हुए नई अधिसूचना जारी की है। श्रम विभाग के इस फैसले का उद्देश्य कार्यस्थल पर संतुलन बनाए रखना और कर्मचारियों के अधिकारों की रक्षा करना है।

नई व्यवस्था के तहत अब कंपनियों और संस्थानों को कर्मचारियों से काम लेते समय तय मानकों का पालन करना अनिवार्य होगा। खासतौर पर Overtime और कार्य घंटे को लेकर स्पष्ट दिशा-निर्देश जारी किए गए हैं।

ओवरटाइम पर मिलेगा दोगुना वेतन

नई अधिसूचना के अनुसार यदि किसी कर्मचारी से तय समय से अधिक काम लिया जाता है, तो उसे सामान्य वेतन के मुकाबले दोगुना भुगतान करना होगा। यानी Overtime करने वाले कर्मचारियों को अब डबल पे का लाभ मिलेगा।

यह कदम लंबे समय से कर्मचारियों द्वारा उठाई जा रही मांगों को ध्यान में रखते हुए उठाया गया है। सरकार का मानना है कि इससे कर्मचारियों का शोषण कम होगा और कार्यस्थल पर पारदर्शिता बढ़ेगी।

कार्य घंटों की तय सीमा

सरकार ने कर्मचारियों के लिए काम के अधिकतम घंटे भी निर्धारित कर दिए हैं। अब किसी भी कर्मचारी से एक दिन में 10 घंटे और सप्ताह में 48 घंटे से अधिक काम नहीं लिया जा सकेगा।

इसके साथ ही कुल कार्य अवधि, जिसमें विश्राम का समय भी शामिल है, 12 घंटे प्रतिदिन से ज्यादा नहीं हो सकती। यह नियम कर्मचारियों के स्वास्थ्य और मानसिक संतुलन को ध्यान में रखते हुए लागू किया गया है।

हर 6 घंटे के बाद अनिवार्य विश्राम

नई व्यवस्था के तहत यदि कोई कर्मचारी लगातार 6 घंटे काम करता है, तो उसे कम से कम आधे घंटे का ब्रेक देना जरूरी होगा। यह नियम सभी संस्थानों पर समान रूप से लागू होगा।

विशेषज्ञों के अनुसार, यह प्रावधान कार्य क्षमता बढ़ाने और थकान को कम करने में मदद करेगा।

महिला कर्मचारियों के लिए विशेष प्रावधान

महिला कर्मचारियों की सुरक्षा को ध्यान में रखते हुए सरकार ने अलग नियम बनाए हैं। रात 8 बजे से सुबह 6 बजे तक महिलाओं से काम लेने के लिए संस्थानों को विशेष अनुमति लेनी होगी।

यह अनुमति Online प्रक्रिया और Self Certification के आधार पर जारी की जाएगी। इसका उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि रात के समय महिला कर्मचारियों की सुरक्षा और सुविधा से कोई समझौता न हो।

संस्थानों को समय निर्धारण में छूट

सरकार ने दुकानों और व्यावसायिक संस्थानों को खोलने और बंद करने के तय समय और साप्ताहिक अवकाश के नियमों में कुछ छूट दी है। अब Online Registration और Self Certification के माध्यम से संस्थान अपनी सुविधा के अनुसार कार्य समय तय कर सकते हैं।

हालांकि, कर्मचारियों के कार्य घंटे, विश्राम और वेतन से जुड़े नियमों का पालन करना सभी संस्थानों के लिए अनिवार्य रहेगा।

श्रम कानूनों के पालन पर जोर

सरकार ने स्पष्ट किया है कि सभी संस्थानों को लागू श्रम कानूनों का सख्ती से पालन करना होगा। नियमों का उल्लंघन करने पर कार्रवाई की जा सकती है।

नई अधिसूचना को कर्मचारियों के हित में एक महत्वपूर्ण कदम माना जा रहा है, जिससे कार्यस्थल पर संतुलन और सुरक्षा सुनिश्चित होगी।